Wie wir liefern
Menschen zuerst. Instrumente in ihren Händen.
Der Retrofit wird nicht von Software geliefert. Er wird von Menschen begleitet, die Unternehmen geführt haben, mit Instrumenten, die Jahre brauchten, um zu entstehen. Hier ist, wer auftaucht, und was er mitbringt.
Die Menschen
Die Generation, die die Retrofits durchführt.
Namen verlinken nach außen, wo verfügbar.
274
SEMCO³ UNCONSULTANTS
Und die Bank hinter ihnen.
Geformt durch ein Jahrzehnt Semco Style Institute und zertifiziert auf den Semco³-Instrumenten. Jeder Kunde zieht sein Team aus dieser Bank: einen, der Ihr Unternehmen kennt, einen Ihre Branche, einen Ihr Problem.
- Ihr Markt, von zu HauseDer, der Ihre Branche kennt, hat sie in Ihrer Region bearbeitet: die Sprache, die Kultur, die Regulierung.
- Ihre UhrEine Bank über Zeitzonen hinweg bedeutet, dass der wöchentliche Rhythmus in Ihre Arbeitszeiten fällt, nicht die eines anderen Kontinents.
- Keine EinflügeDie Umsetzung ist von Grund auf remote; der Kontext ist lokal, weil die Bank bereits dort lebt. Niemand berechnet Ihnen Flugkosten.
Knows your companyAmsterdamKnows your industryParisKnows your problemBerlinEiner, der Ihr Unternehmen kennt, einer Ihre Branche, einer Ihr Problem.
DIE BANK, AUF DER KARTE · 274 UNCONSULTANTS ÜBER VIER KONTINENTE · ALLE PAAR SEKUNDEN ZEICHNET DER RADAR EIN KUNDENTEAM AUS DREI
Die Instrumente
Die Instrumente, die sie tragen.
Keine Philosophie zum Verinnerlichen. Fünf praxiserprobte Instrumente, KI in ihrem Kern, während des Retrofits installiert und für immer Ihre. Unser tiefgreifendes Zertifizierungsprogramm qualifiziert Ihr Team.
MRI
Über das Röntgenbild des Unternehmens hinaus: jede Woche ein neuer Scan.
MRI · From scan to proposal
Meridian Works Ltd
- 1
Signal analysis
The engines read the organisational signals
- 2
Insight aggregation
Outputs consolidated and validated
- 3
Proposal generation
A structured, evidence-based proposal
- 4
Refinement
You and your team tune it with the AI
- 5
Board-ready output
Ready to present. Ready to act on.
The MRI scans the company: context, organisational data, people signals, market reality, your numbers. Its output engine turns the scan into a board-ready proposal.
TruthScan
Wie Ihr Unternehmen wirklich gesehen wird, von jedem, der davon weiß, anonym. Ein vierteljährlicher Augenöffner für den CEO.
Meridian Works Ltd
TruthScan Assessments
3 assessments
Draft
Completed
PerryScope
Durchsucht Ihren Markt, Wettbewerber, Kunden und Lieferanten und liefert wöchentlich, was sich verändert hat.
WEEKLY · FEEDS EVERY COHORT
- A 360° sweep of market, competitors, clients and suppliers.
- Lands weekly, as briefs the cohorts act on.
- Named for our first Rotating CEO. The CEO rotates. The periscope rotates.
RoleUp™
Passend für Mitarbeitende, Auftragnehmer, Gig-Work und KI-Agenten.
Core
Context
Hybrid
Stay · core employee
Evolve · hybrid / portfolio
Flow · ecosystem contributor
This week’s match: defect-detection rollout needs an ML engineer 20h/week · AI suggests: contractor pool (2 fits) over new hire · cohort confirms.
Reveals what belongs in the core, what can become hybrid, and where ecosystem talent fits.
GEORGE
Ein KI-Agent und eine Hommage an Orwell: eine zentrale Erzählung aller Meetings und Nachrichten. Kein Hinterherjagen nach Informationen.
GEORGEGeorge’s work
Steering Committee
Project
Cohort Dashboard
The two pilots are ready to start. The largest risk is not cohort design. It is whether leaders protect participation time when September production pressure begins.
Two pilot cohorts
Flow and Handoffs
Launch-ready
Reduce delay and rework as work moves from Sales through Production.
Where it stands
Scope approved. Cross-functional members are confirmed. Launch is August 17.
What success looks like
Faster, complete handoffs that move delivery above 90% and reduce rework below 6%.
Needed next
Confirm the financial boundary for tests that affect customer commitments.
Frontline Ownership
Ready with one gap
Give production teams clear authority for routine operating decisions.
Where it stands
Scope approved. Members are confirmed. One facilitator remains unnamed.
What success looks like
Routine decisions happen locally, while safety and customer risks escalate quickly.
Needed next
Name the internal facilitator and confirm protected participation time.
The Steward
Eine Stunde pro Woche mit Ihrem CEO während des Retrofits und danach so lange, wie Sie möchten.
The Brain Board
Ein vierteljährliches Beratungstreffen mit früheren C-Level-Führungskräften, auf Ihren Fall zugeschnitten.
THE HUMAN LAYER · WITH THE STEWARD
- Quarterly advisory meeting, on a rhythm the company sets.
- Former C-suites who have genuinely run something at your scale.
- Customized to your case: the job is challenge, before the biggest calls are made.